Bilans de Compétences - INFREP
Le Bilan de Compétences s'adresse aux salariés (C.D.D. ou C.D.I.) qui souhaitent prendre du recul et analyser ses compétences pour faire évoluer leur parcours professionnel. Il s'organise sur ou hors temps de travail, dans le cadre du D.I.F. ou du droit au bilan. Il est financé par l'O.P.C.A. ou l'entreprise. L'INFREP vous accompagne dans le montage du dossier. Nous sommes habilités par divers O.P.C.A.
Objectifs de la formation
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Le bilan s'articule en trois phases, avec des objectifs spécifiques Phase préliminaire : |
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Phase d’investigation : |
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Phase de conclusion |
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Contenu pédagogique
Phase préliminaire
Informations sur le déroulement, les méthodes et techniques du bilan de compétences Description du parcours et des attentes du candidat Etablissement du programme personnalisé
Durée : 2 à 3 heures - entretien individuel
Phase d’investigation
- Identification, valorisation des compétences professionnelles et personnelles (connaissances générales et professionnelles, savoir-faire et aptitudes)
- Définition des points forts, des points faibles et traits de personnalité
- Inventaire des valeurs, intérêts, aspirations ainsi que des facteurs déterminants de la motivation
- Exploration, recherche de nouvelles situations professionnelles
- Repérage des éléments de l’expérience qui sont transférables
- Confrontation avec le marché du travail
- Recueil d’information sur la mise en œuvre des hypothèses de projet
- Travail sur les outils de recherche d’emploi (facultatif)
Durée : 18 heures - entretiens individuels - travaux dirigés - travaux personnels
Phase de conclusion
- Synthèse avec le candidat des résultats de la phase d'investigation
- Repérage des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du/des projet(s) professionnel(s)
- Planification des principales étapes de la mise en œuvre du projet
- Elaboration du document de synthèse
Durée : 3 heures- entretien individuel
Informations complémentaires
| Public admissible : | En emploi |
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| Durée de formation : | 24 heures |
| Type d'enseignement : | Formation présentielle |
| Formation diplomante : | Non |
| Niveau requis : | sans niveau spécifique |
| Conditions d'admission : | Répondre aux exigences d'ancienneté pour faire une demande de bilan de financement pour le Bilan de Compétences |
| Domaine de formation : | / Orientation Professionnelle - Accompagnement |
| Lieu de formation : | Oyonnax, Trévoux |
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