Objectifs de la formation

La formation vise à qualifier ou à perfectionner aux fonctions de cadre ou de responsable d'unité d'intervention sociales, quel que soit le champ de l'exercice professionnel (action sociale ou médico-sociale, petite enfance, aide à domicile, animation, développement social local, etc.).

• Conception et conduite de projets en lien avec une fonction de pilotage de l'action.
• Connaissance des grandes orientations des politiques sociales et de l'organisation politique, juridique et administrative.
• Management d'équipe et gestion des ressources humaines.
• Gestion administrative et budgétaire en lien avec la gestion d'une unité.

  6 domaines de compétences développés dans 4 unités de formation :

    1. Concevoir et piloter un projet d'unité ou de service : 90 heures

    2. Produire une expertise technique : 80 ou 150 heures

    3. Encadrer, animer une équipe de travail et développer les ressources humaines : 100 heure

    4. Assurer la gestion administrative et budgétaire d'une unité : 60 heures

Informations complémentaires