Mastère Spécialisé Management Technologique et Innovation
Le Mastère Spécialisé Executive Management Technologique et Innovation vous donne toutes les clés pour gérer stratégiquement un business et développer sa performance économique : de la définition d’une stratégie de croissance profi table au déploiement opérationnel de l’innovation dans votre entreprise, tout en maîtrisant les paramètres de conduite de changement et de direction d’équipes. Vous serez préparés à assumer des postes de haute responsabilité managériale et à devenir les stratèges de l’innovation de votre entreprise.
Objectifs de la formation
Les objectifs du Mastère Spécialisé Executive Management Technologique et Innovation sont :
- Acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour organiser et mettre en place l’innovation au sein des entreprises quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité.
- Mettre en regard le potentiel d’innovation de votre entreprise avec la demande client, les opportunités du marché, les besoins internes de votre organisation.
- Intégrer l’innovation dans la stratégie d’entreprise.
- Structurer et piloter le processus d’innovation en intégrant la dimension transversale.
- Accompagner les équipes dans la rupture et le changement associés à la mise en place de l’innovation.
- Intégrer la dimension marketing dans la mise en place de l’innovation.
- Disposer d’une vision complète de la chaîne d’innovation.
- Comprendre les spécifi cités du management de projet innovant.
Contenu pédagogique
Formation en part-time, compatible avec la poursuite de l’activité professionnelle.
Formation intensive sur 15 mois :
- 15 modules de 3 jours consécutifs (jeudi, vendredi, samedi).
- Validation des compétences acquises par contrôle continu et soutenance d’une thèse professionnelle.
Un cursus axé sur la réalité de l’entreprise:
- Jeu d’entreprise au démarrage de la formation
- Etudes de cas pratiques
- Mises en situation
- Travail en équipe
- Thèse professionnelle basée sur un sujet d’entreprise
Un programme en 3 grands axes :
Fondamentaux du management d'entreprise
- Finances et droits des affaires
- Marketing
- Technologie et développement international
- Leadership du manager
- Négociation d’affaires
Management stratégique et création de valeur
- Stratégie et pilotage d’entreprise
- Organisation et innovation
- Interculturalité
- Créativité individuelle et collective
Piloter et réussir l'innovation
- Veille stratégique et intelligence économique
- Marketing de l’innovation
- Gestion de projet innovant
- Accompagnement des équipes dans la rupture
- Rôle du manager dans le processus d’innovation
Informations complémentaires
| Public admissible : | Tout public |
|---|---|
| Durée de formation : | 15 mois |
| Type d'enseignement : | Formation présentielle |
| Formation diplomante : | Oui |
| Niveau requis : | niveau II (licence ou maîtrise) |
| Conditions d'admission : | Cadres en activité souhaitant acquérir et développer des compétences managériales ou changer de métier en s’orientant vers les métiers de l’innovation : Responsable R&D, Chef de projet R&D, Responsable conception et développement ; Responsable marketing, Chef de produit, Chef de marché ; Responsable développement de produit en PME/PMIproduit. Bac+4 avec expérience professionnelle d’au moins 3 ans. |
| Débouchés : | Chef de projet, chef de produit en BtoB, Ingénieur d’affaires, Responsable d’un centre ou d’une équipe R&D, Responsable d’un centre de profits … |
| Domaine de formation : | / Management |
| Lieu de formation : | Grenoble |
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