Les formations suivantes peuvent également vous intéresser :
Mieux comprendre les conflits pour ensuite mieux appréhender les situations qu'ils engendrent : méthodes de résolution des conflits, comment transformer les conflits en coopération...
Organisme : EQUI-THE FORMATION
- Domaine de formation : Développement Personnel
Acquérir une souplesse relationnelle et une communication de plus grande qualité au sein de l'entreprise
Organisme : Evoleo Formation
- Domaine de formation : Management
Mieux accueillir le public physiquement et au téléphone - Gérer les conflits et le stress - Apprendre à écouter et analyser les besoins
Organisme : CO.RE.S FORMATION
- Domaine de formation : Secrétariat – Accueil – Communication Entreprise
Cette formation vous permet d’acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits qui peuvent naître de divergences de vue ou d’opinion. Et elle vous permet en plus, de mieux vous connaître pour détecter et gérer les émotions, bien souvent à l’origine des interactions relationnelles […]
Organisme : LCA Performances
- Domaine de formation : Gestion Ressources humaines
Cette formation s'adresse à tout(e) responsable d'équipe ou toute personne désireuse de gagner en efficacité professionnelle et désireuse d'améliorer ses relations interindividuelles.
Organisme : Actenn
- Domaine de formation : Efficacité personnelle
Comprendre comment gérer ses émotions et prévenir les conflits.
Savoir écouter l'autre pour le comprendre et se faire comprendre.
Se positionner.
Organisme : BOIRARD COMMUNICATION
- Domaine de formation : Relation communication
Et si vos divergences devenaient des opportunités pour faire mieux ?
Organisme : Vakom
- Domaine de formation : Management
Ce stage vous permet de prendre du recul par des méthodes efficaces dans le but de désamorcer et de résoudre des situations conflictuelles.
Organisme : Hysalis Formation
- Domaine de formation : Management
Développer ses capacités à motiver un groupe de stagiaires et à gérer les conflits dans un contexte pédagogique, se doter d'outils et de comportements adaptés aux groupes ou classes difficiles.
Organisme : RENFORT CADRES
- Domaine de formation : Pedagogie
Etre un soutien efficace et développer son rôle de relai - Prévenir les conflits en instaurant des contacts constructifs - Réguler les tensions
Organisme : Cursus Informatique
- Domaine de formation : Management