Permettre aux participants(es) de :
•Appréhender et se situer dans son rôle de manager
•Acquérir des méthodes efficaces de pratique managériale
•Devenir partenaire du développement prof
Domaine de formation : Management
- Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
Permettre aux participants de :
structurer leurs entretiens de recrutement
Evaluer objectivement les candidats
Sélectionner le candidat le plus adapté au poste à pourvoir
Recruter de façon d
Domaine de formation : Recrutement
- Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
apprendre à repérer et traiter les conflits. Acquérir de nouveaux réflexes pour faire face efficacement aux situations conflictuelles. Développer des comportements, et attitudes pour éviter le c
Domaine de formation : Management
- Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
clarifier les priorités, lever les freins, procéder à la mise en place d'actions concrètes, afin d'améliorer les performances, de booster un projet, de dynamiser une action
Domaine de formation : Management
- Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
appréhender et utiliser la bureautique. Définir les outils en fonction des besoins dans l'entreprise. Plan de mise en œuvre, formation aux fonctions nécessaires de ces outils
Domaine de formation : Logiciel
- Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
•Apporter des éléments quantitatifs en réponse à vos questions,
•Répondre à des problématiques stratégiques comme opérationnelles,
•Structurer vos démarches et votre communication,
Domaine de formation : Commerce – Gestion Commerciale
•Découvrir et appréhender son nouveau rôle de commercial
•Acquérir des méthodes efficaces de pratique commerciale
•Comprendre et intégrer les gestes et outils relationnels pour entretien
Domaine de formation : Gestion commerciale
Nous avons souhaité mettre en place cette formation pour répondre aux inquiétudes, interrogations et réflexions de toute personne souhaitant se lancer dans une stratégie de croissance externe.
Domaine de formation : Animation socio culturelle
appréhender et utiliser la bureautique. Définir les outils en fonction des besoins dans l'entreprise. Plan de mise en œuvre, formation aux fonctions nécessaires de ces outils
Domaine de formation : Informatique - Bureautique -internet
Négocier efficacement et faire valoir ses arguments. Maîtriser des techniques de négociation dont l'efficacité est remarquable
Domaine de formation : Commerce – Gestion Commerciale
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