CIBC de l'Ain

"Le CIBC ? Un découvreur de savoir-faire"

En réponse aux projets des entreprises et aux aspirations individuelles des salariés, le CIBC de l’Ain apporte des solutions en matière de réorientation ou de mobilité professionnelle.

Le CIBC de l’Ain est piloté par les partenaires sociaux, une gestion paritaire qui constitue un gage d’indépendance et de neutralité. Structure associative, le CIBC de l’Ain existe depuis 1991 et remplit des missions de conseil d’orientation, d’accompagnement des parcours professionnels et de gestion des emplois et des compétences. Reconnu pour la qualité de ses services et la pertinence de ses études transversales, il contribue au développement des politiques locales sur la triple perspective de l’emploi-orientation-formation.

Les conseillers

Une équipe pluridisciplinaire, composée de psychologues et sociologues, ainsi que des spécialistes de l’orientation et des ressources humaines, vous accompagne dans vos projets professionnels.

Un engagement qualité

Le CIBC de l’Ain s’engage avec la fédération nationale des CIBC pour assurer un professionnalisme homogène sur l’ensemble des départements. C’est ainsi qu’il adhère à la charte qualité des CIBC régionaux qui vous garantit :

une structure agréée
une équipe qualifiée et expérimentée
une prestation adaptée à vos attentes
des conclusions utilisables
une prestation évaluée
un suivi organisé

Un code de déontologie

Les interventions du CIBC se caractérisent par un souci constant de transparence et d’efficacité. Le CIBC de l’Ain s’appuie sur des règles déontologiques précises :

une approche individualisée
le respect des personnes suivies
la confidentialité des éléments recueillis (tant sur la personne que sur l’entreprise)
la pertinence des méthodes d’analyse
la fiabilité des outils mis en œuvre