Elus CHSCT - Exercer vos missions

Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CHSCT


Lieu de formation


SOLUTIONS RH SUD

95 CHEMIN DE GABARDIE 31200 - 31200 TOULOUSE - France



Objectifs de la formation

  • Clarifier le rôle et les missions légales du CHSCT
  • Participer activement et efficacement au CHSCT
  • Contribuer à l’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail

Contenu pédagogique

Présentation de la santé Sécurité au travail

  • Les principaux risques professionnels : TMS – CMR – RPS – Chute – bruit – routier
  • Différencier les notions de danger, risque acceptable, prévention, protection
  • Les maladies professionnelles par rapport aux accidents du travail
  • Les 5 dimensions de la Prévention

Les missions et le fonctionnement du CHSCT

  • Les attributions du CHSCT : information, consultation, analyse, supervision et évaluation : quels sujets, quels projets, quelle forme, quels délais ?
  • Les outils de la prévention et du contrôle : visite, analyse d’accident, document unique : l’importance du document unique
  • Son rôle personnel en tant que membre du CHSCT
  • Les acteurs internes : direction, encadrement et salariés
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAM
  • Les moyens d’actions : crédit d’heures, formation, recours aux experts…
  • Le droit d’alerte et de retrait

Le cadre réglementaire

  • Les principales références applicables en santé sécurité au travail
  • Trouver les données réglementaires et techniques fiables et les utiliser
  • Les responsabilités civiles et pénales

Analyser une situation de travail et ses risques

  • Décrire le travail réel : aspects humains, organisationnels, techniques et environnementaux
  • Utiliser les outils d'analyse des dangers et des risques sur un poste de travail
  • Préconiser des mesures correctrices adaptées
  • Le déroulement de la visite du CHSCT

Améliorer l'efficacité du CHSCT

  •  Préparer la réunion collectivement
  •  Être dans une posture de négociation permanente
  •  Suivre la mise en œuvre des décisions précédentes
  •  Évaluer les résultats obtenus sur une mandature

Enquêter après un accident du travail

  •  Définir les situations et identifier leurs conséquences : travail, trajet, danger
  •  Comment et pourquoi enquêter ?
  •  Analyser un accident de travail


Informations complémentaires

Public admissible : En emploi
Durée de formation : 2 jours
Type d'enseignement : Formation présentielle
Formation diplomante : Non
Niveau requis : sans niveau spécifique
Conditions d'admission : Membres mandatés, représentant du personnel au CHSCT, élus pour la première fois.
Domaine de formation : / Droit social

Formation dispensée par :

SOLUTIONS RH SUD

Description :

Solutions Rh Sud est composée d'une équipe de Consultants - Formateurs dont la performance repose sur une double compétence : le conseil en Rh et la formation professionnelle - temps partagé sur ces 2 types de prestations complémentaires et à forte valeur ajoutée en terme de connaissances et de  […]

Coordonnées :

Adresse postale :
95 CHEMIN DE GABARDIE
31200
2eme etage

31200 TOULOUSE
Haute-Garonne, Midi-Pyrénées
France

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Réseau National des MIFE
INTERMIFE France
379 Faubourg Montmélian
73000 Chambéry
www.intermife.fr

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